湖北殷祖古建2017年最新招聘信息
招聘岗位:技术员
人数:2
期望到岗时间:2017.4
岗位职责简述:
1.图纸会审;
2.编制技术方案;
3.协助部门领导对项目指导监督;
4.对项目的各类数据进行统计、核实。
基本素质要求:
学历: 专科以上 年龄: 25岁到 50 岁 性别: 男
专业: 施工技术 相关工作经验: 3 年以上
其他:
专业素质要求:
1.熟悉相关法律法规、规范、标准;
2.能识图,并精通运用;
3.组织能力强;
4.实践经验丰富;
5.熟悉人工、材料行情。
提供待遇标准:5000-8000
招聘岗位:文员
人数:1
期望到岗时间:2017.4
岗位职责简述:
1、负责办公室日常事务性工作;负责中心各种文稿的打印、发送;
2、负责办理各类文件的收发、登记、阅签、清退、整理、归档、保密工作;
3、负责办公室的日常管理工作,负责受理投诉和来访接待、收发传真、考勤登记、接听电话等工作;
4、负责会议的筹备、会议通知的拟写、下发工作,负责会议记录和文字材料的整理。
基本素质要求:
学历: 专科以上 年龄: 25岁到 30 岁 性别: 女
专业: 相关专业 相关工作经验: 1 年以上
其他:
专业素质要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具有亲和力,做事认真仔细;
2. 熟练使用各种办公软件;
3. 具有较强的文字表达能力;
4. 有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力;
5. 有平面设计经验者优先
提供待遇标准:面议
招聘岗位:材料科长
人数:1
期望到岗时间:2017.4
岗位职责简述:
1、对公司项目的大宗仿古材料统一采购;
2、配合市场部、成本科调查、拓展市场为其提供真实的材料数据;
3、建立真实有效的供应商及材料价格台账。
基本素质要求:
学历: 中专以上 年龄: 25岁到 50 岁 性别: 男
专业: 工民建 相关工作经验: 2 年以上
其他:
专业素质要求:
熟悉仿古材料的性能、用途;
精通检、试验方法。
提供待遇标准:4000
招聘岗位:安全员
人数:1
期望到岗时间:2017.4
岗位职责简述:
1、制定安全制度和安全技术方案;
2、对项目进行安全检查、指导。
基本素质要求:
学历: 专科以上 年龄: 25岁到 50 岁 性别: 男
专业: 施工技术 相关工作经验: 3 年以上
其他:
专业素质要求:
熟悉国家和地区颁布的安全生产条例;
2.熟悉劳动法;
熟悉安全规范;
有3年以上管理安全生产的经验。
提供待遇标准:4000-6000
招聘岗位:文秘
人数:1
期望到岗时间:2017.4
岗位职责简述:
1、董事长办公室文件分类整理。
2、董事长办公室日常清洁卫生。
3、注重个人素质、着装形象,言谈举止,讲话时注意场合地点。
4、手机必须保持24小时开机,因公事随叫随到。
5、掌握好董事长的日常安排,做好接见访客预约及登记工作
基本素质要求:
学历: 专科以上 年龄: 25岁到 28 岁 性别: 女
专业: 相关专业 相关工作经验: 1 年以上
其他:
专业素质要求:
形象气质佳,普通话标准,具有亲和力;
做事认真负责,细致周到;
3. 具有较强的语言表达能力;
4. 有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力与组织协调能力;
5. 思维敏捷、头脑灵活,善于及时准确地领会领导意图
提供待遇标准:面议
招聘岗位:造价员
人数:2
期望到岗时间:2017.4
岗位职责简述:
公司项目的预结算;
公司项目投标报价;
下达项目任务目标。
基本素质要求:
学历: 专科以上 年龄: 25岁到 45 岁 性别: 男女不限
专业: 造价 相关工作经验: 4 年以上
其他:
专业素质要求:
1.精通工程施工工序、工艺; 2.熟悉工程规范、标准;
3.精通工程计价规则; 4.实践经验丰富;
5.了解工程定额含量与实际用量; 6.能识图并运用;
7.对以上专业知识有长期的应用,了解当下市场行情;
8.对古建筑预结算有2年以上实际经验者优先,以上条件可适当放宽。
提供待遇标准:4000-10000
招聘岗位:预算员
人数:1
期望到岗时间:2017.4
岗位职责简述:
1、在项目经理的领导下,全面负责施工项目的工程预(结)算工作,及时办理和完成预(结)算工作,对项目经理负责。
2、参加图纸会审、设计交底及预(结)算审查会议,根据有关文件规定配合解决预(结)算中的问题。
3、认真贯彻执行公司施工图预(结)算及招投标报价工作管理办法。
4、协助配合项目其它部门(单位)的工作,完成领导交办的其它工作
基本素质要求:
学历: 专科以上 年龄:22岁到 35 岁 性别: 不限
专业: 相关专业 相关工作经验: 3 年以上
其他:
专业素质要求:
1、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识;
2、要了解施工工序,一般施工方法,工程质量标准和安全技术知识。
3、要熟悉工程量计算规则,掌握计算技巧。
4、要了解建筑经济法规,熟悉工程合同的各项条文,能参与招标、投标和合同谈判。
5、要有一定的电子计算机应用基础知识,能用电子计算机来编制施工预算。
6. 有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力
提供待遇标准:面议
招聘岗位:项目经理
人数:5
期望到岗时间:2017.4
岗位职责简述:
项目负责人
基本素质要求:
学历: 专科以上 年龄: 30岁到 50 岁 性别: 男
专业: 工程管理 相关工作经验: 3 年以上
其他:
专业素质要求:
组织能力较强,有丰富的管理经验和人力资源;
2有较强的沟通能力和丰富的专业知识;
实际成本经验丰富;
熟悉相关法律、法规、标准及地方行规。
提供待遇标准:8000-10000
招聘岗位:业务员
人数:2
期望到岗时间:2017.4
岗位职责简述:
实现企业合同目标;
制订和实施合同计划;
市场信息收集与市场预测;
市场信息甄别评估。
基本素质要求:
学历: 专科以上 年龄: 25岁到 36 岁 性别: 男
专业: 市场营销 相关工作经验: 2 年以上
其他:
专业素质要求:
遵守公司的各项规章制度、服从上级工作安排、团结同事,及时完成好各项任务;
2.遵守职业道德,保守商业机密、维护公司形象,执行公司的政策;
吃苦耐劳、爱岗敬业、工作积极主动、认真负责;
做人真诚、举止大方得体;
熟悉古建筑工艺者优先录用。
提供标准待遇:试用期三个月 月薪1800-2000 期满月薪:2400
招聘岗位:会计
人数:1
期望到岗时间:2017.4
岗位职责简述:
1、掌握会计制度和有关法规、费用开支范围和标准,分清资金渠道,专款专用。
2、按规定编制部门预算,合理使用资源,做好财务分析和考核。
3、严格票据管理,保管空白收据和部分印章(印鉴中私章一枚)。收据领用要登记,收回要销号。
4、保管好所有财务凭证,及时整理、装订归档,定期编制各种会计报表、统计资料,年终提交决算报告等。
5、遵守和维护财经纪律,执行财务制度,实行会计监督,负责会计稽核。对违反财务制度的收支不予办理,并积极做好维护财经纪律的宣传工作。
基本素质要求:
学历: 专科以上 年龄:30岁到 35 岁 性别: 不限
专业: 相关专业 相关工作经验: 5 年以上
其他:
专业素质要求:
热爱本职工作,忠于职守,廉沽奉公,严守职业道德;
2. 熟练使用各种办公软件;
3、要有较高的政治素质;
4、要有扎实、过硬的专业知识,专业能力;
5、 有良好的团队协作精神、服务意识以及较强的交流沟通能力
提供待遇标准:面议